The Chinese market presents a rapidly expanding landscape teeming with lucrative business prospects. In recent years, numerous foreign enterprises have been eager to expand their operations into this dynamic market. However, as is often the case with burgeoning opportunities, they come hand in hand with potential risks and hurdles. Foreign companies embarking on entry and operations in the Chinese market may encounter an array of obstacles.
Để giúp bạn vượt qua những vấn đề này và tránh những cạm bẫy thông thường, chúng tôi đã vạch ra một số thách thức tiềm ẩn mà bạn có thể gặp phải. Danh mục sau đây bao gồm năm rào cản hàng đầu liên quan đến việc kinh doanh ở Trung Quốc.
Thách Thức 1: Quy Định Ngoại Hối
Cục Quản lý Ngoại hối Nhà nước (SAFE), được thành lập vào năm 1979, thực hiện kiểm soát chặt chẽ đối với thị trường ngoại hối của Trung Quốc. SAFE thực thi các chính sách ngoại hối nghiêm ngặt kèm theo các thủ tục hành chính phức tạp.
Ví dụ, các khoản đầu tư vốn và vay nước ngoài phải được đăng ký trước khi chuyển tiền. Việc tuân thủ các quy định này đòi hỏi sự chú ý tỉ mỉ. Không am hiểu đầy đủ về các quy định ngoại hối của Trung Quốc có thể dẫn đến các phức tạp trong vận hành và thậm chí là các vấn đề pháp lý cho các công ty nước ngoài.
Thách Thức 2: Quyền Sở Hữu Trí Tuệ Và Chuyển Giao Công Nghệ Bắt Buộc
Việc thực thi quyền sở hữu trí tuệ (SHTT) là một thách thức đáng kể đối với các công ty nước ngoài hoạt động ở Trung Quốc. Thách thức này chủ yếu bắt nguồn từ những khó khăn liên quan đến việc thu thập bằng chứng, bồi thường thiệt hại hạn chế và việc các công ty nước ngoài đôi khi không đăng ký kịp thời quyền SHTT của mình trong nước.
Để cải thiện môi trường sở hữu trí tuệ, chính phủ Trung Quốc đã có những bước đi đáng chú ý, bao gồm đưa các quy định liên quan vào Luật Đầu tư Nước ngoài (FIL). Trong FIL được sửa đổi, được phê chuẩn tại Kỳ họp thứ hai của Đại hội Đại biểu Nhân dân toàn quốc khóa 13 vào ngày 15 tháng 3 năm 2019, Điều 22 nhấn mạnh tầm quan trọng của việc bảo vệ quyền SHTT của các nhà đầu tư nước ngoài và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Điều này cấm rõ ràng bất kỳ cơ quan hoặc nhân viên hành chính nào ép buộc chuyển giao công nghệ thông qua các biện pháp hành chính. Sự sửa đổi này đánh dấu cam kết mạnh mẽ hơn đối với việc bảo vệ SHTT và ở một mức độ nào đó, đã giảm bớt lo ngại về độ tin cậy.
Tuy nhiên, nhiều công ty nước ngoài vẫn thận trọng khi cân nhắc tham gia thị trường Trung Quốc và khả năng cần thiết phải tiết lộ tài sản trí tuệ của họ cho các thực thể Trung Quốc.
Thách Thức 3: Rào Cản Ngôn Ngữ Và Văn Hóa
Rào cản ngôn ngữ là một thách thức đáng kể đối với các công ty nước ngoài tìm cách tham gia thị trường Trung Quốc.
Tiếng Trung không chỉ là một ngôn ngữ mà còn là một cảnh quan ngôn ngữ phức tạp. Ngoài tiếng Quan Thoại và tiếng Quảng Đông, còn có rất nhiều phương ngữ trên khắp Trung Quốc, bao gồm Ngô (phương ngữ Thượng Hải), Cám (phương ngữ Giang Tây), Mân (Hokkien Phúc Kiến/Đài Loan), Khách Gia (Khách Gia), H湘 (Hồ Nam), Yue (Quảng Đông) và Ping (Quảng Tây). Trong khi một số phương ngữ này có thể hiểu lẫn nhau với những khác biệt nhỏ về ngữ điệu và cách diễn đạt địa phương, thì những phương ngữ khác lại hoàn toàn khác biệt. Trình độ tiếng Trung cơ bản là không đủ cho các hoạt động kinh doanh hiệu quả.
Người nước ngoài không có nền giáo dục chính quy hoặc kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp ở Trung Quốc thường phải vật lộn với những thách thức về ngôn ngữ. Hơn nữa, tiếng Anh không phải là ngôn ngữ kinh doanh chính thức hay được chấp nhận rộng rãi ở Trung Quốc. Mặc dù nhiều người Trung Quốc có thể nói chuyện bằng tiếng Anh, nhưng phương ngữ, giọng nói và những đặc điểm riêng của ngôn ngữ có thể cản trở việc giao tiếp hiệu quả cho cả các công ty Trung Quốc và nước ngoài.
Để giải quyết vấn đề này, các doanh nghiệp nước ngoài có mong muốn thâm nhập thị trường Trung Quốc nên cân nhắc mạnh mẽ việc thuê các dịch giả chuyên nghiệp. Điều quan trọng là những dịch giả này phải có hiểu biết sâu sắc về phương ngữ địa phương, cách nói thông tục và thành ngữ.
Ngoài việc thu hẹp khoảng cách ngôn ngữ, các dịch giả lành nghề cũng có thể đóng vai trò là trung gian văn hóa, hỗ trợ việc điều hướng các phức tạp văn hóa. Một ví dụ điển hình là khái niệm "mặt mũi" hoặc "miànzi", bao gồm ý tưởng rằng những hành động hoặc lời nói thiếu tôn trọng có thể dẫn đến việc mất mặt mũi đối với đối tác, trong khi quà tặng, lời khen ngợi và các hình thức tôn trọng khác thể hiện việc giữ thể diện cho đối tác. Ngoài những cân nhắc về mặt mũi, các khía cạnh khác nhau của văn hóa Trung Quốc đòi hỏi một cách tiếp cận tinh tế trong các hoạt động kinh doanh, khiến nhận thức văn hóa trở thành một yếu tố quan trọng khi tiến hành kinh doanh ở Trung Quốc.
Thách Thức 4: Nộp Đơn Xin Visa
Có nhiều lựa chọn visa cho người nộp đơn, và việc lựa chọn visa phải phù hợp với mục đích cụ thể của chuyến đi đến Trung Quốc của bạn.
Điều quan trọng cần lưu ý là đại dịch COVID-19 đã gây thêm những phức tạp và bất ổn liên quan đến việc nộp đơn và cấp visa cho doanh nghiệp nước ngoài tìm cách nhập cảnh vào Trung Quốc. Mặc dù Trung Quốc đã dần nới lỏng các hạn chế về visa kể từ đầu năm 2023, đưa quá trình nộp đơn trở lại trạng thái bình thường, nhưng tình hình y tế toàn cầu năng động nhấn mạnh đến sự cần thiết của việc cảnh giác. Các công ty có kế hoạch đến Trung Quốc nên cập nhật thông tin về các hạn chế đi lại, quy trình kiểm dịch và thủ tục nộp đơn xin visa mới nhất, do tình hình có thể thay đổi liên tục.
Thách Thức 5: Cạnh Tranh Kinh Doanh Gay Gắt
Tăng trưởng kinh tế đáng chú ý của Trung Quốc đã mở ra làn sóng các công ty nước ngoài đang hoạt động trong biên giới của nước này hoặc khao khát tham gia vào thị trường năng động này. Số lượng các thực thể kinh doanh nước ngoài thành lập hiện diện ở Trung Quốc đã vượt qua một triệu vào năm 2019.
Cạnh tranh trong bối cảnh này không chỉ bó hẹp trong các doanh nghiệp nước ngoài mà còn mở rộng sang các công ty Trung Quốc trong nước. Trong những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp nội địa Trung Quốc đã đẩy mạnh nỗ lực nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ của mình, tích cực thách thức các đối thủ nước ngoài và tranh giành thị phần. Được trang bị những hiểu biết sâu sắc về địa phương và sự am hiểu sâu sắc về những phức tạp của thị trường Trung Quốc, các công ty Trung Quốc trong nước đã phát triển thành những đối thủ đáng gờm đối với các công ty nước ngoài mạo hiểm tiến vào thị trường Trung Quốc.
Hơn nữa, chính quyền Trung Quốc đôi khi có xu hướng nuôi dưỡng các nhà vô địch quốc gia - những công ty được hưởng lợi từ các biện pháp bảo vệ pháp lý, ưu đãi thuế và trợ cấp mang lại lợi thế cạnh tranh trên sân nhà, khiến các đối thủ nước ngoài rơi vào thế bất lợi.
Kết Luận
Mặc dù có những thách thức đã đề cập ở trên đối với các công ty nước ngoài, thị trường Trung Quốc vẫn là một đấu trường hấp dẫn với vô số cơ hội kinh doanh. Những trở ngại này không cần phải là những rào cản không thể vượt qua đối với việc gia nhập hoặc mở rộng thị trường Trung Quốc của bạn. Với sự hỗ trợ của Iris International, chúng tôi sẽ giúp bạn vượt qua những thách thức này và giải phóng toàn bộ tiềm năng kinh doanh của bạn.
Iris International là một công ty uy tín trong lĩnh vực thành lập chuyên nghiệp, kế toán, nhân sự và tư vấn, và dịch vụ thuế ở Trung Quốc. Cam kết của chúng tôi mở rộng đến việc cung cấp các giải pháp tư vấn và thuê ngoài hàng đầu cho khách hàng quốc tế của chúng tôi trong phạm vi Trung Quốc và khu vực rộng lớn hơn.
Tại Iris International, chúng tôi không chỉ cung cấp hỗ trợ đơn thuần. Chúng tôi cung cấp một bộ dịch vụ toàn diện được thiết kế riêng để đáp ứng nhu cầu cụ thể của các doanh nghiệp đầu tư vào Trung Quốc. Sự hướng dẫn chuyên môn của chúng tôi không chỉ bao gồm việc điều hướng các quy định phức tạp mà còn giải quyết các sắc thái ngôn ngữ và văn hóa. Chúng tôi cung cấp các giải pháp phù hợp để khắc phục những phức tạp của quyền sở hữu trí tuệ, thúc đẩy giao tiếp xuyên văn hóa hiệu quả và đảm bảo quy trình xin visa diễn ra suôn sẻ. Ngoài ra, chúng tôi có hiểu biết sâu sắc về động lực địa phương của Trung Quốc, giúp chúng tôi có thể cung cấp những hiểu biết chiến lược nâng cao vị thế thị trường và khả năng cạnh tranh của bạn.
Your message has been sent
VI 
EN